Coaching

OUTUBRO 2017


Calendarização/Cronograma

  • Dia 20 (18.30 às 22:30)
  • Dia 21 (9:00 às 18:30)
  • Dia 22 (9:00 às 18:30)
  • Dia 27 (18.30 às 22:30)
  • Dia 28 (9:00 às 18:30)
  • Dia 29 (9:00 às 18:30)

Local: Megaskills (Viseu)


O que é o Coaching?

É um processo facilitador de ação e mudança que ajuda as pessoas a atingirem os seus objetivos (pessoais ou profissionais), baseando-se nas suas próprias competências e habilidades. Estimula-as a alcançarem o seu melhor, maximizando o seu potencial, transportando-as de onde estão (estado atual) para onde querem chegar (estado desejado), através de uma metodologia própria, técnicas e ferramentas.

Ajuda a descobrir novas alternativas, opções, caminhos e estratégias para alcançar resultados de sucesso em qualquer área.

Para que serve o Coaching? O Coaching ajuda as pessoas a:

  • Clarificar, definir e atingir objetivos, transformando intenções em ações concretas
  • Ter consciência do seu potencial, utilizá-lo e desenvolvê-lo para chegar onde desejam
  • Desenvolver novas perspetivas, formas de pensar e agir e, assim, conseguir outros resultados
  • Superar limitações, medos e bloqueios, mantendo o foco e a motivação
  • Fortalecer a confiança, autoestima e a inteligência emocional
  • Desenvolver relações interpessoais positivas

Que benefícios práticos tenho com esta Certificação?

Com esta certificação vai poder utilizar o Coaching:

1 - Como ferramenta para desenvolver todo o seu potencial pessoal, para alcançar os resultados que deseja na sua vida, com respeito pelos seus valores. O coaching ajuda-o também a mudar a perspetiva dos seus próprios limites e possibilidades, permitindo que veja novas oportunidades e caminhe em direção a elas, de uma forma auto-responsável e pró-ativa.

2 - Como ferramenta na sua profissão ou trabalho, para despertar e desenvolver o potencial humano (o seu e o das outras pessoas) e maximizar os resultados. O coaching é útil para profissionais que atuam em áreas tão diversas como Liderança, Gestão, Recursos Humanos, Consultores, Formadores, Psicólogos, ...

3 - Como atividade profissional: esta certificação, para além de propiciar o seu desenvolvimento pessoal e profissional, habilita-o ainda como Coach Profissional, permitindo-lhe, assim, entrar num dos mercados em maior crescimento da atualidade.


O que distingue esta Certificação?

1 -Não é uma certificação introdutória ao Coaching, mas sim um curso que, para além do desenvolvimento pessoal e profissional, certifica no final como COACH

2 -É adotada a metodologia intensiva e experiencial de aprendizagem(assente no princípio "o aprender está no fazer"), para que fiquea saber realmente como operacionalizaro Coaching na prática (e não apenas a saber o que é o Coaching e para que serve)

3 - Tem um programa de conteúdos único e completo, decorrendo 2º a abordagem Sistémico-Integrativa:aborda vários dos modelos de Coaching e Desenvolvimento Humano mais eficazes e reconhecidos da atualidade: Coaching Focado na Solução, Coaching com PNL, Coaching centrado em Valores, Inteligência Emocional aplicada e Psicologia Humanista, entre outros

4 -Turmas reduzidas, pois só assim é possível apreender com aproveitamento as várias técnicas e ferramentas práticas do Coaching

5 -Decorre em todo o país (formação individualizada), tendo as suas edições oficiais no Porto, Lisboa e Leiria. As certificações de Leria decorrem em parceria com o ISLA - Leiria (Instituto Superior de Linguas e Administração

Objetivos

Esta Certificação visa dotar os participantes de valências para:

  • Optimizar a performance profissional e pessoal
  • Superar limitações, mantendo o foco e a motivação
  • Clarificar, definir e atingir objetivos, transformando intenções em ações concretas
  • Maximizar a capacidade de comunicação e liderança pessoal
  • Potenciar relações interpessoais mais produtivas
  • Fomentar a auto-responsabilização
  • Estimular a auto-superação, a iniciativa e a criatividade
  • Desenvolver a inteligência emocional

A quem se destina

  • Todas as pessoas que queiram investir no seu desenvolvimento e no de outras pessoas e realizar mudanças eficazes na sua vida
  • Formadores, Professores e Educadores
  • Profissionais que atuam nas áreas da Liderança, Gestão, Economia, Recursos Humanos, Criatividade, Comunicação, Vendas, Negociação
  • Consultores
  • Profissionais de saúde (Psicólogos, Terapeutas, Nutricionistas, ...)

Programa

1ª PARTE - FUNDAMENTOS DO COACHING

I - INTRODUÇÃO

  • Origens, filosofia e essência do Coaching
  • Conceitos de Coaching. Distinção entre Coaching e outras disciplinas
  • Exercícios práticos

II - BENEFÍCIOS DO COACHING

  • Vantagens do Coaching para o indivíduo
  • Vantagens do Coaching para as organizações
  • Abordagens em Coaching. Life Coaching, Executive Coaching e Business Coaching
  • Exemplos práticos

III - PRESSUPOSTOS DO COACHING

  • Pressupostos do Coaching
  • Coaching e PNL. A PNL como ferramenta de Coaching
  • Pressupostos e Função do Coach
  • Exercícios práticos

2ª PARTE - COMO O COACHING FUNCIONA: O COACHING NA PRÁTICA

I - AGENTES DO COACHING

  • O papel do Coach e o papel do Coachee
  • Perfil do Coach e competências acionadas no processo
  • Princípios éticos do Coaching. O Código de ética

II - A COMUNICAÇÃO E A RELAÇÃO NO COACHING

  • A linguagem do Coaching
  • A relação de parceria
  • Desenvolver a auto-responsabilidade

III - FERRAMENTAS INTERNAS DE COACHING

  • Escuta efetiva, Calibração, Rapport, Backtracking e Perguntas
  • A arte das perguntas. Características das boas perguntas
  • Tipo de perguntas
  • Da reflexão à ação - as perguntas que levam à mudança
  • Perguntas com foco em soluções e resultados
  • Como elaborar perguntas poderosas (eficazes) em Coaching
  • A sequência das perguntas
  • Exercícios práticos e Dinâmicas vivenciais

IV - O PROCESSO DE COACHING

  • O processo de aprendizagem e mudança
  • As fases do processo de Coaching (pessoal e profissional)
  • Como iniciar, acompanhar e finalizar um processo de Coaching
  • Coaching Education
  • A sessão de Coaching - preparação, condução e finalização da sessão
  • O modelo GROW e outros modelos processuais - como aplicar na prática os modelos
  • Avaliação dos resultados obtidos
  • A auto-superação. O ciclo permanente de ação e evolução
  • Práticas de Coaching (sessões) e Dinâmicas vivenciais

V - FERRAMENTAS EXTERNAS DE COACHING

  • Ferramentas de assessment e avaliação
  • As diversas aplicações práticas da Roda da vida e da Roda dos Valores
  • Como identificar objetivos e meios para alcançá-los
  • Princípios e modelos da boa definição de objetivos - como operacionalizá-los na prática
  • Ferramentas de análise e grelhas
  • Avaliação de opções e estratégias
  • O Feedback em Coaching
  • Práticas de Coaching (sessões) e Dinâmicas vivenciais

VI - TRANSFORMAR SONHOS EM OBJETIVOS E OBJETIVOS EM REALIZAÇÕES

  • Sonhos e objetivos
  • Objetivos e Valores. O que são valores, sua importância e como os identificar. A hierarquia de valores
  • Como viver e agir de forma coerente com os nossos valores
  • Convicções (crenças) potenciadoras e convicções limitantes. Como identificar as crenças limitantes
  • Ferramentas para lidar com crenças e padrões limitantes
  • O modelo ABC® para transformar crenças limitantes em potenciadoras
  • Como transformar intenções em ações
  • Goal Planing
  • Como elaborar um Plano de Ação em Coaching e passar efetivamente à ação
  • A motivação para se manter em ação
  • Exercícios e dinâmicas vivenciais
  • Práticas de Coaching (sessões)

3ª PARTE - CONSOLIDAÇÃO

  • Exercícios e atividades de consolidação
  • Projeto de Auto-Coaching (aplicar o Coaching no dia a dia)
  • Práticas de Coaching
  • Integração
  • Mentoring

Inscrições

Pode solicitar a sua ficha de inscrição para: training@nlpc-incta.com

Mais info: https://www.nlpc-incta.com/cursos_type/fundamental-coaching-skills-2/ 

TEM DÚVIDAS SOBRE ESTA FORMAÇÃO?